年12月5日上午，杭州交通职高教育集团第七届理事会在杭州市富阳区隆重举行，出席本次会议的有集团内各成员单位代表和杭州市职成教处副处长邓冬青。

本次理事会的主题是“现代学徒制育人模式下的校企合作的深入探索”，集团成员单位杭州市富阳职高过去几年里在校企合作模式探索上做了大胆尝试，取得了显著成果，他们与企业共建的蓝盾企业学区就是一个典范，该项目在杭州市中职教育质量提升工程中，作为杭州市示范教学实践车间成功立项，本次举办地放在富阳，旨在搭建一个集团内成员单位相互学习，校企院室实地考察借签学习的平台。

本届理事会中富阳职高赵玉星副校长介绍该校在校企合作模式上的新探索，新举措。富阳职高、，年分别进行了不同的校企合作尝试，最终总结出“校企行政”四位一体的新型合作模式，得到了在场理事会成员的一致认可。

年浙江省三名工程建设全面铺开，集团各成员单位积极申报，成果显著。其中，作为校企合作有利支撑的项目，各校纷纷建立起了技能大师工作室。杭州交通职高与申通时代汽车服务有限公司技术总监江海荣共建的江海荣大师工作室通过层层选拔与考核，最终成功入选浙江省首批大师工作室。本次集团理事会上浙江省申通时代总经理刘益军、杭州市职成教处副处长邓冬青共同为江海荣大师工作室授牌。江海荣大师工作室领衔人、浙江省申通时代汽车销售服务有限公司技术总监江海荣也从热爱汽修的初心、事必求真的求知之心以及反哺教育的社会责任心三个角度出发，回顾自己十几年来的成长之路，为大家展示了一名从职业高中毕业的学生，如何一步一个脚印成长为汽车维修行业精英的心路历程。

杭州职成教处副处长在总结中对教育集团内各成员单位在过去的一年中在省三名工程建设和市中职教育质量提升工程建设中所取得的成绩给予了充分肯定，对各成员单位在现代学徒制探索上作出的努力给予了高度评价，邓副处长还从配套政策层面为大家解读了政府相关部门将对开展现代学徒制探索这项工作的支持。并期望：杭州交通职高教育集团能继续起到示范引领作用，在现代学徒制探索上取得更加突出的成绩。

本次理事会还安排了考察环节。大家兴致勃勃实地参观了富阳职高与蓝盾汽修共建的“蓝盾企业学区”。在企业学区负责人沈主任的带领下，分别参观了校企共建的生产实训车间、学区教室和学生寝室。在场的各位代表对富阳职高这种勇于探索、勇于实践的精神给予了高度评价。

自年三月正式成立以来，杭州交通职高教育集团已经走过了六个春秋，教育集团始终秉承“紧跟职教改革潮流，校企深度融合携手，创设集团内涵特色”的理念，扎实有效的开展各项工作。年教育集团在深化现代学徒制试点工作、校企深度融合、提升职业教育品牌等方面进行了深入的实践和探索。相信在市局相关领导的关心支持下，在集团成员的共同努力下，杭州交通职高教育集团定会交出更多令人满意的答卷。

杭州市交通职业高级中学

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